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人才理念：優(yōu)秀的員工是柳工最大的財富，建立一支優(yōu)秀的員工隊伍是公司一貫，長期的任務(wù)。

職業(yè)發(fā)展：公司本著“人崗匹配，人盡其才”的基本原則，柳工搭建了經(jīng)理、職能、技術(shù)、營銷、技能、支持共六個職位序列的國際化職位管理體系，鼓勵在本職位序列實現(xiàn)小步快跑的同時，還打通了各序列的發(fā)展通道，基于員工的能力及個人發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)跨序列發(fā)展。